为贯彻落实中央和省委、省政府关于加强疫情防控的决策部署，积极应对突发性疫情风险，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》和省人社厅《关于做好疫情防控期间临时性公益性岗位开发管理的通知》要求，决定在我县开发一批“疫情防控”临时性公益性岗位，现就相关事项公告如下：

一、岗位数量

开发的公益性岗位数量按照每村（社区）不少于5个，全县不超过2000个；各镇（区、街道）可根据各村（社区）人口和就业困难人员数量，自行确定每个村（社区）开发岗位数，但总数不超过县下达的计划开发数（附件1）。

二、工作内容

安置的就业困难人员主要从事环境消杀、卡点值守、核酸检测服务、防疫风险排查等与疫情防控相关的工作，由各镇（区、街道）根据实际需要自行安排。

三、安置对象

劳动年龄内（男16-60周岁、女16-55周岁）、有劳动能力且有就业意愿、符合条件的城乡就业困难人员(附件2)。行政村优先安置建档立卡低收入农户和享受低保人员；县城居委会优先安置享受低保人员和大龄（4050）就业困难人员。此次临时性公益性岗位人员安置工作，采取符合条件人员主动报名和村（社区）两委推荐相结合的方式进行。

四、工资待遇

此次开发的“疫情防控”临时性公益性岗位，采取非全日制用工形式，按照每小时18元的小时工资标准，每月工作60个小时，每月工资1080元/人，工作期限为2个月。

五、其他事项

1、报名时间：2021年10月15日前；

2、所需材料：携带身份证或社会保障卡及相关证明材料到所在村（社区）报名。

附：附件1：滨海县2021年各镇（区、街道）临时性公益性岗位开发计划表

     附件2：就业困难人员认定条件

                                                               滨海县人力资源和社会保障局

                                                                       2021年10月9日